京仪集团召开2022年工作会暨一届六次职代会

发稿时间 : 2022-01-28
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1月28日,京仪集团以视频会议形式召开2022年工作会暨第一届第六次职工代表大会。会议深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议精神,对集团2021年工作进行了系统总结,对面临的形势任务进行了深入研判,对2022年工作进行了统筹安排。

集团党委书记、董事长秦海波站在整体战略的高度,着眼于2022年提速发展,他指出,2021年,京仪集团坚持以庆祝中国共产党成立100周年为契机,以开展党史学习教育为重要载体,始终把坚持党的领导和加强党的建设摆在突出位置,牢牢把握“全面从严治党和全面深化改革”这一工作主线,聚焦发力,做深做实,在“十四五”开局之年,持续实现以高质量党建引领高质量发展。集团主要预算指标全部恢复到了疫情前的水平,并实现明显增长,归母净利润表现抢眼,各项改革发展重点工作也取得突出成绩,昭示着京仪集团在高质量发展新征程上又迈出了新步伐、取得了新进展。秦海波深入分析了当前改革发展面临的新形势新任务,提出了“再深化、再提速、再发力”的工作要求。

一是在学习党的十九届六中全会精神上“再深化”,汲取百年智慧,推进伟大工程,不断提升国企党建水平。二是在落实京仪集团“十四五”规划上“再提速”,胸怀战略大局,聚焦关键举措,加快落地各项重点部署。三是在推进年度预算目标和重点任务上“再发力”,追求健康发展,彰显国企担当,积极践行京仪使命责任。

集团党委副书记、总经理李英龙在题为《突出战略引领 深化改革创新 加快推进京仪集团“十四五”发展行稳致远》的经济工作报告中指出,2021年是集团砥砺奋进开新局的一年,取得了经营业绩稳步增长,改革举措有力落实,科技创新筑基蓄能,市场拓展多点开花,运营效率持续提升,资源价值不断释放,人才队伍稳步增强,管理管控明显规范,安全防疫稳如磐石的工作成绩,集团“十四五”开局呈现新气象,取得新成效。2022年,京仪集团将坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持“五子”联动融入新发展格局,紧紧围绕北控集团年度工作安排和京仪集团“高端制造”使命责任,坚持高质量发展主题,突出战略引领,聚焦价值创造,深化改革创新,强化双轮驱动,重点推进“七个立足、七个持续发力”工作举措,不断推动京仪集团高质量发展。

集团党委副书记、工会主席漆玮在题为《汲取百年党史智慧 凝聚强大奋进力量 以高质量党建引领“十四五”高质量发展》的党委工作报告中指出,2021年集团党委始终把坚持党的领导和加强党的建设摆在突出位置,以开展党史学习教育为重要活动载体,在深化国企改革、战略规划落地等重点工作任务中,充分发挥了党组织“把方向、管大局、促落实”作用。2022年,集团党委将聚焦“十四五”战略规划实施,牢记“高端制造”的职责使命,汲取百年党史智慧,凝聚强大奋进力量,坚持和加强党的领导,坚持高质量发展,坚定不移深化国企改革,凝心聚力共谋发展,持续以高质量党建引领高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议宣读了2021年度先进单位、先进生产(工作)者表彰决定, 分层分类的方式举行了2022年度经营业绩责任书签约仪式,确保全年各项经营指标和重点任务的完成。

会议依照职工代表大会的组织制度和民主程序,出席会议的124名职工代表以举手表决的形式,审议通过了京仪集团第一届职工代表大会专门委员会成员调整情况的报告、2022年经济工作报告、2021年业务招待费使用情况报告、2021年安全生产和职业健康工作情况报告、京仪集团第一届第六次职工代表大会决议。

京仪集团领导班子成员、北控派驻京仪集团监事会成员及外部董事,京仪集团直属单位领导班子成员,京仪集团本部各部室中层正副职、监事会主席、高级经理及经理,京仪集团职代会职工代表分别在主会场和分会场参加会议。

会后,根据北控集团党委相关工作要求,组织进行了京仪集团2021年度领导班子和领导班子成员民主测评工作,同时开展了干部选拔任用工作“一报告两评议”和基层党建工作的测评。


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